EKİBİMİZ

Elif Baydar

Elif Baydar
Ortak

Lise öğrenimini Üsküdar Amerikan Lisesi’nde tamamladıktan sonra lisans derecesini Boğaziçi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden 1995 yılında aldı. Ardından UC Berkeley’de İş İdaresi ve Pazarlama alanında Sertifika Programına katıldı ve Türkiye’ye döndükten sonra o dönemde kurulmakta olan Arthur Andersen İnsan Kaynakları Danışmanlığı ekibine katıldı.

Arthur Andersen’da çalıştığı dönem boyunca çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren birçok lokal ve uluslararası firmaya Yönetici Seçme ve Değerlendirme Danışmanlığı projelerinde danışmanlık yaptı. Bu ana faaliyet konusunun yanı sıra Türkiye’nin en büyük bankalarından birine işe alım sistem ve sürecinin yeniden yapılandırılması, yeni sisteme ilişkin eğitimlerin tasarlanması ve değişim yönetimi ile ilgili çalışmaların yürütülmesini içeren bir projede ekip lideri olarak görev yaptı. Ayrıca firmalara özel olarak hazırlanan ücret araştırmalarını gerçekleştirdi ve Geliştirme ve Değerlendirme Merkezi projelerinin tasarım ve uygulama safhalarında aktif rol aldı. 2002 yılında ise Arthur Andersen’ın Ernst & Young’a satılmasından sonra profesyonel iş yaşamını Ernst & Young bünyesinde Yönetici Seçme ve Değerlendirme Bölümü Müdürü olarak sürdürdü.

Elif Baydar, 2005 yılında MY Executive şirketinin kurulmasının ardından Yönetici Seçme ve Değerlendirme faaliyetlerini bu bünyede sürdürmektedir.